エグゼクティブサーチ — リテイナー型
機密性・独占性・効率性を重視した採用を。
当社のリテイナー型サーチは、機密性が高い採用、経営層採用、事業の根幹に関わる採用、時間的制約のある採用に最適です。成果物の数を保証し、リテイナーサーチを他のサーチに優先して進行します。ご紹介する候補者は、貴社向けに独占でご提案します。
このエンゲージメントが適しているケース
次のいずれかに当てはまる場合、エグゼクティブサーチをお選びください：C-suiteまたは事業の根幹に関わるリーダーシップポジションの採用、機密性が高く慎重な対応が必要なサーチ、企業の成長軌道に直接影響する採用、独占的な候補者プレゼンテーションを希望する場合。
含まれるサービス
- コミットメント＋成功報酬の体系で、成果物を保証
- クライアントブリーフと週次レポーティング
- 独占的な候補者プレゼンテーション — 候補者は貴社のみにご紹介
- マーケットマッピングとターゲット特定
- ロングリストおよびショートリストの納品
- クロージング支援およびオファー交渉
進行プロセス
業務の流れ
数百件のエンゲージメントで磨き上げた、実績ある4ステップのプロセスです。
01
ディスカバリー＆ブリーフ
30分のディスカバリーコールを実施し、ポジション、チームコンテキスト、報酬、成功基準を網羅した詳細なクライアントブリーフを作成します。
02
マーケットマッピング＆ロングリスト
競合マッピング、ターゲット特定、および詳細な候補者プロファイルをお客様のレビュー用にご提出します。
03
ショートリスト＆面接
独占的な候補者プレゼンテーション、面接調整、フィードバックループ、および定期的な方針すり合わせを行います。
04
オファー＆クローズ
シニアレベルのオファー交渉、リファレンスチェック、入社後のオンボーディング支援まで伴走し、採用承諾率を最大化します。
主なサーチ対象
C-Suite
- CEO・社長
- CFO
- CTO
- CPO
- CIO
- カントリーマネージャー・日本GM
コマーシャルリーダー
- VP Sales
- VP Marketing
- VP Revenue
- VP Partnerships
コーポレートリーダー
- VP HR・CHRO
- VP Finance
- VP Legal
- VP Operations
デジタルリーダー
- VP Engineering
- VP Product
- VP Data・Analytics
- VP Platform
料金
明快な料金体系
想定年収に連動するリテイナー＋成功報酬。経営層採用の標準的なリードタイムは 平均3週間です。
導入事例
直近のエグゼクティブサーチ事例
このエンゲージメント形態をお選びいただいたお客様の実例です。
